Axée sur l'actualité juridique, la pratique professionnelle, mais aussi quelques aspects techniques indispensables à la compréhension de ces problématiques, cette journée est l'occasion pour les participants, les intervenants et nos partenaires de riches échanges...
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Nous référençons le plus possible de formations, congrès, salons, etc, pour toutes les professions du droit, dont les juristes, partout en France.
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Le Village de la Justice, conscient de la difficulté à trouver les bonnes formations, nous aide en recherchant et sélectionnant les formations les plus adaptées.
Demandez ce que vous cherchez, les opérateurs du site les trouvent et vous font suivre des programmes de formation.
Cette offre concerne aussi d'autres domaines bien entendu (comptabilité, RH, langues, informatique...).

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  • Assistant(e) juridique
    Le Cabinet Gauthier-Delmas recrute ! Le Cabinet est spécialisé en Droit des successions. Nous cherchons un(e) assistant(e) juridique en CDD pour assurer un remplacement d'un arrêt maladie. Le poste est situé à Bordeaux Caudéran (33200). MISSIONS Vous travaillerez sur les missions suivantes: Assistanat classique : - Gestion du courrier - Getsion de l'agenda - Réponse aux appels téléphoniques - Ouverture, suivi, classement et archivage de dossiers physiques et dans Secib - Relation clients, fournisseurs et prestataires Assistanat juridique : - Suivi et respect du calendrier des procédures (audiences, délibérés, renvois) - Gestion de la clé RPVA (e-barreau) et du compte CARPA - Rédaction de courriers simples - Constitution des dossiers de plaidoiries PROFIL RECHERCHE - Polyvalence, réactivité, autonomie, rigueur et sens des priorités - Vous avez un excellent relationnel et de solides aptitudes organisationnelles. COMPETENCES REQUISES - Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans au sein d'un cabinet d'avocats - Vous maîtrisez le Pack Office et le logiciel SECIB - Vous avez une orthographe irréprochable - Une formation juridique est souhaitée Le poste est à pourvoir dès que possible.
  • Juriste contentieux min.5ans (H/F)
    Je suis Marie Gallois, Consultante Exécutive chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement intérim CDD et CDI des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat. Je suis actuellement à la recherche d'un(e) Juriste contentieux d'expérience. pour un contrat CDI pour un de mes clients dans le domaine de la gestion financière. Sous le Responsable, vos responsabilités seront : - Gérer un portefeuille de plusieurs dossiers contentieux - Analyser et mettre en place une stratégie de recouvrement appropriée pour chacun des dossiers - Collaborer avec les avocats et valider leurs écritures - Mettre en ?uvre des mesures pour prendre ou maintenir des garanties - Mettre à jour les dossiers clients - Réaliser des négociations pour obtenir un arrangement à l'amiable - Tâches connexes - BAC + 5 en droit des affaires, en droit bancaire, droit contentieux - Maitrise de l'anglais, un atout - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'avocats - Expérience dans une structure similaire, un fort atout
  • Juriste contentieux min.3 ans (H/F)
    Je suis Marie Gallois, Consultante exécutive chez Fed Légal, spécialisée dans le recrutement intérim CDD et CDI des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat. Je suis actuellement à la recherche d'un(e) Juriste contentieux minimum 3 d'expérience. pour un contrat CDI pour un de mes clients dans le domaine de la gestion financière. Sous le Responsable, vos responsabilités seront : - Gérer un portefeuille de plusieurs dossiers contentieux - Analyser et mettre en place une stratégie de recouvrement appropriée pour chacun des dossiers - Collaborer avec les avocats et valider leurs écritures - Mettre en ?uvre des mesures pour prendre ou maintenir des garanties - Mettre à jour les dossiers clients - Réaliser des négociations pour obtenir un arrangement à l'amiable - Tâches connexes - BAC + 5 en droit des affaires, en droit bancaire, droit contentieux - Maitrise de l'anglais, un atout - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Expérience dans une structure similaire, un fort atout
  • Juriste H/F : Contentieux Sécurité Sociale
    Consultants en recrutement, nous accompagnons aujourd'hui l'un de nos clients dans son développement. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) juriste spécialisé(e) en contentieux de la Sécurité Sociale pour un poste basé à Paris 8e. Le poste Nous recrutons un(e) juriste pour un poste basé à Paris. Ce cabinet fait face à une demande croissante de la part de ses clients historiques pour la gestion de dossiers en contentieux de la Sécurité Sociale . Votre mission consistera à : Rédiger des recours et des écritures juridiques Assurer et communiquer la veille juridique au sein du cabinet Organiser l?activité administrative du cabinet Organiser le travail des assistantes placées sous votre responsabilité Assurer un reporting rigoureux auprès du fondateur Veiller à la bonne répartition du travail et faire des propositions d?amélioration Veiller à la bonne utilisation des outils informatiques. Une fois formé(e) aux méthodes de travail du cabinet, vous serez force de proposition au sein du cabinet. Vous assurez la bonne gestion administrative de l?activité de l?équipe placée sous votre responsabilité. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - De réelles opportunités d'évolution, - Une équipe à taille humaine, - Une intégration dans un cabinet en pleine expansion, Profil recherché Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience. Vous avez déjà une expérience en matièr
  • Assistant(e) juridique / juriste en droit des affaires H/F
    Statut et mission L?assistant juridique / juriste réalise, pour le compte des clients, le secrétariat et le suivi juridique des dossiers sous le contrôle des associés et/ou du responsable du pôle juridique sociétés. En contact avec le client, il peut également contribuer aux missions de conseil pilotées par les associés et peut être amené à intervenir en plus ou moins grande autonomie sur les missions de conseil. L?assistant juridique peut également prendre en charge la gestion des baux. Définition de la fonction Technique Suivi juridique des sociétés Élabore et rédige les projets d?Assemblées Générales (ordinaires, extraordinaires), assiste aux assemblées et rédige les Procès-Verbaux Suit et met à jour les registres (dématérialisés) Rédige les actes juridiques liés aux évènements de la vie des sociétés (approbation des comptes, constitution de sociétés, création ou modifications statutaires, contrat de location-gérance, baux, apports de fonds, cessions de parts, transmission / dissolution / liquidation / reprise d?entreprise, rédaction de protocole?) en vérifiant la bonne application des textes Assure les formalités administratives associées aux opérations juridiques : envoie les documents aux services fiscaux, réalise les formalités sur le Guichet Unique et assure la publication dans les journaux d?annonces légales Assure une veille juridique, propose et diffuse des notes d?information internes selon l?actualité Secrétariat juridique des do
  • Juriste assurance IARD min 3 ans (F/H)
    Je suis Yasmine Habchi, Team Lead chez Fed Légal, dédiée au recrutement des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat. Je recherche pour une compagnie d'assurance, un juriste IARD min 3 ans. vos missions: -Vous prenez en charge des questions, consultations relatives au droit des assurances IARD -Rédiger, analyser et valider les documents contractuels liés aux assurances IARD (contrats d'assurance pour particuliers, entreprises et multinationales, délégations de gestion, accords et conventions....). -Participer à la négociation et à la rédaction des contrats avec les prestataires liés aux opérations d'assurance. -Assurer la revue et l'adaptation des clauses contractuelles en fonction des évolutions réglementaires et jurisprudentielles. -Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des produits d'assurance, en intégrant les exigences juridiques et contractuelles. -Prendre en charge les réclamations, les précontentieux et les contentieux hors indemnisation. -Assurer une veille juridique et proposer des actions adaptées aux évolutions du cadre réglementaire. -Préparer et participer aux groupes de travail des instances professionnelles. Titulaire d'une formation supérieure en droit (Bac +5), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement au sein du service juridique d'une entreprise du secteur de l'assurance IARD. Vous fournissez des conseils juridiques per
  • Chargé.e de mission en charge des affaires juridiques
    1.LE CONTEXTE France renouvelables est l?association porte-parole des énergies renouvelables électriques en France. Elle défend et promeut leur développement et rassemble plus de 360 membres, professionnels de la filière, répartis sur l?ensemble des chaînes de valeur (développeurs, exploitants, industriels, équipementiers, bureaux d?étude, etc.). L?association porte une vision systémique autour de la pilotabilité du système électrique, du développement du stockage et des flexibilités associées. A ce titre, l?association formule des propositions politiques et des recommandations techniques pour améliorer le cadre réglementaire et économique permettant le bon développement de la filière des énergies renouvelables électriques en France et défend les droits et les intérêts de ses adhérents. Elle les représente auprès des pouvoirs publics locaux, nationaux et européens, et auprès des médias en faisant valoir les bénéfices de l?énergie éolienne auprès de l?opinion publique. Enfin, France renouvelables fédère ses membres et les met en relations entre eux. Les enjeux de communication sont conséquents et stratégiques pour France renouvelables, notamment dans le cadre de la transition énergétique qui se profile. France renouvelables est organisée en douze commissions, subdivisées en groupes de travail spécifiques et en onze groupes régionaux chargés de relayer et impulser les actions au niveau local et de remonter les problématiques et opportunités locales. Elle transmet ains
  • Assistant(e) juridique contentieux (h/f)
    Assistanat et gestion d'agenda : ? Suivi de l'agenda. ? Organisation des rendez-vous. ? Organisation des réunions/séminaires. ? Organisation des déplacements/voyages. ? Organisation des déjeuners. ? Assurer l'interface avec les interlocuteurs internes (avocats, support staff, bureaux étrangers) et externes (clients, prestataires de services). ? Réception et interception des appels téléphoniques en cas d'absence de l'avocat et autres membres du département. ? Prise de messages téléphoniques en cas d'absence des avocats et collègues. ? Gestion des envois de courriers par Chronopost, Fedex et autres... Gestion administrative des dossiers : ? Recherche de conflits potentiels clients. ? Création du dossier en version électronique et papier. ? Imputation des débours dans le dossier. ? Suivi des dossiers administratifs de l'avocat. ? Suivi et préparation des dossiers pour archivage. ? Interaction : création des contacts et mises à jour. Coordination des dossiers : ? Suivi des dossiers inter-départements et coordination. ? Support au KM. ? Support au marketing : ? aide au pitch, ? reporting dossiers closés, ? relais sur les évènements clients. Production de documents : ? Rédaction et mise en forme de documents de travail (sous Word, Excel et Powerpoint). ? Préparation des dossiers de plaidoiries. ? Impression, photocopie et reliure de documents. de 1 à 2 ans De niveau Bac ou Bac + 2/3, vous avez une expérience d'un an minimum au sein d'un cabinet d'avocat. Un
  • Juriste droit social H/F
    Notre client est un cabinet d'avocats reconnu pour la qualité et la fiabilité des services apportés à ses clients et également pour sa culture en interne : bienveillante, souple et laissant place à une autonomie certaine à ses collaborateurs. Ce cabinet est aujourd'hui basé dans le Grand Ouest de la France, dont la Vienne (86) et à Paris. Sa clientèle est composée exclusivement de PME, grandes entreprises, groupes et associations. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Juriste au sein de l'équipe Droit de la sécurité sociale pour son site basé à Poitiers. Vous intervenez sur des missions en Droit de la sécurité sociale. Vous travaillez sur les dossiers confiés par les Avocats de l'équipe intervenant en Droit de la sécurité sociale, notamment sur les dossiers de contestation des accidents du travail ou des maladies professionnelles, de contestation du taux d'IPP, de tarification des AT/MP et de faute inexcusable. Vos missions sont axées sur les recherches et analyses juridiques en Droit de la sécurité sociale, rédaction de notes/études/consultations, actes juridiques, préparation de supports de formation, veille juridique? Vous êtes également force de proposition et faites preuve de prise d'initiative pour permettre le bon suivi des process. Vous serez en lien permanent avec les Avocats et bénéficierez d'une vraie formation interne théorique et pratique, mais aussi par la richesse des échanges au quotidien ! De formation supérieure juridique de type M
  • Juriste Franchise Confirmé H/F
    Notre client est un Groupe reconnu dans son secteur d'activité, en croissance et comptant plusieurs marques fortes. Notre client est situé à Clichy. Le Juriste Franchise aura pour missions principales : Rédiger, négocier et suivre la signature et la mise en oeuvre des contrats (contrats de franchise et master franchise, accord de développement, contrat de location gérance...) et de tous protocoles d'accord, lettres accords ou avenants auxdits contrats, Rédiger et organiser la collecte des informations composant les DIP et suivre l'émission des DIP propres à chaque réseau de franchise, Assurer la gestion et le suivi des précontentieux et le cas échéant des contentieux et participer au suivi en lien avec les conseils externes, Animer des formations à destination des candidats à la franchise et auprès des autres départements internes du Groupe, Participer à la mise en place et au suivi des bonnes pratiques, veille juridique... Titulaire d'une formation juridique, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum en droit de la franchise, en entreprise ou en cabinet. Vous disposez d'une bonne connaissance des réseaux de franchise et de la relation franchiseur/franchisé. Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'oral et à l'écrit. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail, avec le sens du résultat. Rémunération fixe, Variable 15%, Bonus, Télétravail.
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Prix 2014 de l'innovation en management juridique


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