• Directeur Juridique et libéralités H/F
  La Fondation du Patrimoine Rejoindre la Fondation du Patrimoine, c'est faire le choix d'un projet profondément utile, au service de la préservation du patrimoine français, en intégrant une organisation en forte dynamique de croissance et de transformation. Créée en 1996 et reconnue d'utilité publique, la Fondation du Patrimoine est aujourd'hui le premier acteur privé de la générosité en France en faveur du patrimoine. Elle accompagne chaque année plus de 2000 projets de sauvegarde du patrimoine bâti, naturel et immatériel, partout sur le territoire, en fédérant les collectivités, les entreprises mécènes et les citoyens. En croissance accélérée depuis 2017 sous l'impulsion du Loto du patrimoine, de la dynamique des collectes de dons et du mécénat d'entreprises, la Fondation affiche des ambitions renforcées et déploie de nouveaux projets structurants en 2026. Quelques chiffres clés : ·Plus de 45 000 projets soutenus depuis la création, ·Un réseau national de 1400 bénévoles structuré autour de 21 délégations régionales et départementales et appuyé par 110 collaborateurs, ·Plus de 110 millions d'? de ressources en 2025, hors Notre-Dame, en forte croissance. Pour consolider son organisation et accompagner son développement, elle recherche son Directeur Juridique H/F, membre du Comité de Direction. Un rôle stratégique, au coeur de la gouvernance Véritable business partner, le Directeur Juridique H/F joue un rôle clé dans la sécurisation, l'accélération e
• Chargé(e) de Mission/Responsable Affaires Sociales et Formation (H/F)
  Présentation de la Fédération : La Fédération de la Haute Couture et de la Mode (FHCM) réunit les Maisons de création, françaises et internationales, sélectionnées pour leur créativité et leur savoir-faire unique et innovant. La FHCM est à la fois une Organisation Professionnelle au service de ses Membres et une Organisation Évènementielle qui coordonne la Paris Fashion Week® et la Semaine de la Haute Couture. En tant qu?organisation patronale, la Fédération anime notamment le dialogue social de la Branche de la Couture Parisienne et des autres Métiers de la Mode (IDCC 0303). Missions principales : Au sein de la Direction en charge de la Représentation Professionnelle et Institutionnelle, sous la responsabilité du Directeur Délégué, le/la Chargé(e) de Mission/Responsable Affaires Sociales et Formation assure le pilotage du dialogue social de la branche, le suivi des projets en matière d?affaires sociales et la coordination de la politique de formation professionnelle, en lien avec les partenaires sociaux et les instances institutionnelles. Responsabilités et tâches : Dialogue social de branche : Préparer, organiser et assurer le suivi des instances paritaires de la branche (CPNE, CPPNI, groupes de travail?) Participer à la négociation collective de branche (préparation des mandats, rédaction et suivi des accords?) Assurer le suivi des extensions d?accords de branche et de leur application (ateliers de déploiement, supports écrits?) Assure
• Coordinator Talent Management (H/F)
  NeithWork,?cabinet de conseil en recrutement, est présent auprès des plus grands acteurs du droit en France. Notre client, cabinet d'avocats international, basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un Coordinator - Talent Management (H/F) - en CDI. Missions principales : Suivi des formations en matière de développement des talents Planifications des évaluations, rapports et réunions Tenue des registres locaux d'apprentissage et de développement (accrédidations, certifications, permis) Suivi du budget consacré à la formation des avocats Aider à la planification d'événements, à la recherche d'intervenants et de lieux Fournir une assistance sous forme d'études de marché, d'analyses de données et de mesures pour soutenir les révisions de rémunération des avocats Classer et conserver toutes les tâches administratives liées à la gestion des talents Travailler en étroite collaboration avec les bureaux à l'étranger Participation à des évènements spéciaux et soirées Profil recherché : - Au moins 4 ans d'expérience dans le domaine du développement professionnel, du recrutement, de la diversité ou de la gestion des talents dans un environnement similaire - Excellente maîtrise des outils bureautiques pour une utilisation quotidienne - Excellentes compétences en communication écrite et orale requises - Respect des délais et sens des priorités - Excellent relationnel
• Juriste vieille juridique min.7ans (H/F)
  Je suis Marie Gallois, consultante principale chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement intérim CDD et CDI des métiers juridiques et fiscaux. Nous recherchons pour l'un de nos clients, filiale bancaire, vos missions seront : - Assurer la veille juridique en France et en Europe. - Analyser les décisions de la Cour de Justice de l'Union Européenne impactant l'organisation. - Contribuer à la rédaction des publications internes sur l'actualité juridique et réglementaire. - Animer le comité de veille juridique et réglementaire. - Réaliser des études juridiques pour les équipes internes. - Accompagner les projets de mise en conformité réglementaire (digital, data protection, RSE/ESG). - Suivre les risques juridiques et contentieux. - Collaborer avec les équipes juridiques pour l'interprétation des évolutions réglementaires. - Représenter l'organisation auprès des instances juridiques externes. - BAC + 5 en droit des affaires / droit bancaire / droit de la consommation - Minimum 7ans d'expérience - Maitrise de l'anglais - Compétences en droit bancaire, droit de la consommation
• Juriste droit social H/F
  Cabinet d'expertise comptable reconnu sur la région, notre client recrute un Juriste droit social en CDI pour renforcer son pôle social sur son site basé à Bressuire (79). Rattaché au Responsable du service social, vous intégrez une équipe dynamique et accompagnez les clients du cabinet (TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales) sur l'ensemble de leurs problématiques en droit du travail et relations sociales. Vos missions : Assurer un conseil juridique quotidien en droit social auprès des clients du cabinet. Rédiger et sécuriser les documents liés à la gestion du personnel : contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements, etc. Gérer les dossiers individuels et collectifs en apportant une expertise fiable et opérationnelle. Réaliser une veille juridique et informer les clients des évolutions légales et conventionnelles. Participer à la préparation et au suivi des contrôles (inspection du travail, URSSAF). Accompagner le pôle social dans l'amélioration continue des process internes et des outils juridiques. Profil attendu : Formation Bac +5 en droit social / droit du travail. Une première expérience en cabinet comptable, cabinet d'avocats ou service RH est souhaitée. Solides connaissances en droit individuel et collectif du travail. Rigueur, pédagogie, sens du service client et réelle capacité à vulgariser le droit. Aisance relationnelle
• Juriste immobilier h/f - cdi
  À propos de BON TALENT Bon talent recherche pour l'un de ses clients un JURISTE IMMOBILIER H/F, en CDI. Notre client AGILE nous a confié son mandat en exclusivité pour la recherche de son nouveau talent : AGILE : (Agence de Gestion de l'Immobilier de L'Etat), société en plein développement dont le capital est entièrement détenu par l?État, déploie son savoir-faire en matière d?opérations de gestion et de valorisation immobilière du patrimoine public avec de nombreux projets. L?action d?AGILE se développe sur trois pôles d?activités couvrant plusieurs métiers de l?immobilier : la gestion administrative et financière et l?exploitation-maintenance technique des bâtiments publics, prioritairement des sites multi occupants, services de l?État et/ou opérateurs, les services de l?État peuvent faire appel à l?AGILE pour les accompagner en qualité d?assistant à maîtrise d?ouvrage (AMO), de maître d?ouvrage délégué (MOD) ou pour les assister dans leurs réflexions de stratégie immobilière ou de valorisation du patrimoine, le plan solaire photovoltaïque que déploie l?AGILE vise à contribuer à l?atteinte des objectifs de la Programmation pluriannuelle de l?énergie et à faire de l?État propriétaire un modèle d?exemplarité. nous recherchons un futur collaborateur pour rejoindre le pôle Juridique suite à un remplacement,
• Juriste contrats internationaux (H/F)
  Je suis Noemie Wolfmann, Consultante chez Fed Legal, dédiée au recrutement des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de l'industrie et des services. Je cherche, pour mon client, acteur majeur de la distribution spécialisée, un(e) juriste contrats internationaux justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au responsable juridique, vous intervenez sur les missions suivantes : - Vous accompagnez le développement de la franchise à l'international : rédaction, négociation de contrats internationaux, contrats commerciaux (dont distribution) en anglais; - Vous assistez les entités étrangères sur toutes les problématiques juridiques rencontrées au quotidien par les opérationnels dans la gestion contractuelle notamment, en lien avec l'activité; - Vous assurez la gestion administrative des dossiers : réalisation des formalités juridiques et fiscales le cas échéant ; - Vous effectuez une veille juridique, règlementaire et jurisprudentielle internationale ; - Vous avez impérativement un anglais courant pour le pratiquer au quotidien, en négociation notamment ; - Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires ou droit international, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, en entreprise et/ou en cabinet d'avocat, - Vous avez une forte appétence et l'habitude de rédiger/négocier des contrats internationaux en anglais, - Vous avez un excellent relationnel, vous savez être curieux et f
• Responsable des Relations Clients (H/F)
  NeithWork,?cabinet de conseil en recrutement, est présent auprès des plus grands acteurs du droit en France. Notre client, cabinet d'avocats international basé dans Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un Responsable des Relations Clients H/F . -La mise en oeuvre d'un plan client efficace et ciblé, assorti d'objectifs SMART et de responsabilités. - Identifier et créer des opportunités de croissance commerciale à partir des évolutions du marché et des sujets d'actualité alignés sur la stratégie de l'entreprise -Diffusion proactive d'informations spécifiques au secteur et aux relations avec les clients aux équipes clients concernées -Développement des relations avec les clients -Contact régulier avec les clients, faisant preuve d'une grande réactivité et d'une volonté de collaborer. - Gestion des négociations tarifaires et aide à l'élaboration des propositions tarifaires pour les clients, des soumissions au panel mondial et à la rédaction des lettres d'accord tarifaire, le cas échéant. -Planifier et assister aux réunions avec les clients ; rédiger et diffuser les comptes rendus de réunion et les actions liées au développement commercial issues de ces réunions. - Faciliter la collecte structurée et indépendante des commentaires des clients - Répondre aux demandes internes relatives aux accords conclus avec les panels -Surveiller les performances financières et l'exposition globale des relations avec les clients et/ou du secteur -Comprendre
• Juriste droit des sociétés anglais courant H/F
  NeithWork,?cabinet de conseil en recrutement, est présent auprès des plus grands acteurs du droit en France. Notre client, cabinet d'avocats français, basé dans le 17ème arrondissement de Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un(e) Juriste en droit des sociétés H/F - Anglais courant en CDI Missions - Rédaction, préparation et suivi des actes juridiques directement liés aux opérations corporate (constitution de société, approbation des comptes, changement d'organe de gestion, modifications statutaires, transformation de la forme juridique, augmentation et réduction du capital social, ...), - Tenue des registres légaux, mise à jour des comptes d'actionnaires, - Exécution et suivi des formalités afférentes aux dossiers (Greffe, Impôt, ...) - Veille juridique et préparation de synthèses, de référentiels pour l'équipe corporate - Participation au projet sur l'IA Profil : Formation juridique supérieure en droit (minimum Bac +4) Expérience professionnelle minimum 5 ans, idéalement en droit des sociétés. L'anglais est une langue de travail totalement opérationnelle (écrit et oral). Informations complémentaires :
• Juriste contrats internationaux (H/F)
  Je suis Noémie Wolfmann, consultante chez Fed Legal, dédiée au recrutement des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de l'industrie et des services. Je recherche, pour un de mes clients, un acteur industriel international de premier plan, un juriste contrats internationaux disposant d'au moins 5 ans d'expérience, pour une création de poste. Habitué à intervenir sur des contrats complexes à forts enjeux business. Rattaché(e) à la direction juridique, vous intervenez en véritable business partner de l'ensemble des équipes opérationnelles. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous Rédigez/ négociez une variété de contrats commerciaux complexes internationaux (contrats de vente, de prestation technique et/ou industrielles, fournisseur, sous-traitance, projets, contrats stratégiques, achat, etc.) en anglais et en français, - Vous accompagnez/assistez les équipes sur l'exécution et la gestion des précontentieux, - Vous avez l'habitude de gérer, d'analyser, anticiper les risques contractuels, - Vous conseillez et intervenez sur des sujets transverses ( mise en place de template, d'outils, projet de transformation digital de la structure, etc.), - Vous assurez une veille juridique en droit des affaires, droit des contrats, droit commercial international, et tout autre domaine en lien avec l'activité, - Vous élaborez/dispensez des formations à l'ensemble des équipes. De formation supérieure en droit des affaires / droit

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