• Juriste droit social (H/F)
  Acteur majeur de l'hôtellerie de plein air, SIBLU propose depuis près de 40 ans des vacances familiales dans une atmosphère conviviale sur chacun de ses villages vacances haut de gamme. SIBLU emploie plus de 1000 collaborateurs (ETP) au siège et au sein de ses 33 établissements en France et aux Pays-Bas. SIBLU recrute son Juriste Droit Social H/F, poste basé au siège du Groupe à Pessac (33) Sous le management du Directeur Juridique au sein de la DRH du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un poste varié dans un Groupe en croissance, et un secteur d?activité convivial et dynamique ! Notre Label Great Place To Work®, reflète nos valeurs, telles que l?esprit d?équipe, le professionnalisme, le fun et l?innovation. Si vous avez envie de « Rêver grand, Vivre pleinement, Viser l?Excellence », voici vos principales missions : Suivre les différentes évolutions juridique et légales dans le domaine social susceptibles d?influencer l?entreprise, formaliser informations et cibler la communication aux collaborateurs concernés. Participer à des formations et à des colloques, et élaborer des synthèses à destination de la direction juridique. Mettre à jour la bibliothèque contractuelle et les kits juridiques à disposition des Responsables administratifs et managers des établissements. Gestion des contentieux prud?homaux liés aux licenciements, requalification de CDD et autres précontentieux, en lien avec nos avocats. Préparer et
• Chargé (e) de missions juridiques CDD 6 mois
  Profil : Rigoureux et organisé Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils de bureautique Grande capacité à s?intégrer dans un groupe et à travailler en équipe de manière transversale Aisance relationnelle et aptitude à travailler en réseau Sens du service, adaptabilité et discrétion Compétences techniques : Juriste diplômé d?un Master 2 avec de solides connaissances en propriété intellectuelle Connaissances du secteur de l?édition, de ses enjeux Maîtrise du droit d?auteur et de la législation du prix du livre Connaissance du contrat d?édition de livre Connaissance opérationnelle du RGPD Anglais souhaité Une expérience en maison d?édition serait un atout significatif. Rattaché(e) au Directeur juridique, la personne sera notamment en charge des missions suivantes : Réaliser de la veille juridique sectorielle (lois, textes règlementaires, jurisprudences, etc.) ; Répondre aux questions juridiques des adhérents et en interne ; Rédiger des notes juridiques à destination interne ; Rédiger des articles juridiques destinés à être publiés dans les flashs d?information et/ou sur le site web du SNE pour les adhérents ; Participer à la préparation et à l?organisation des réunions de la Commission juridique et de son Bureau ; Préparer et organiser les réunions de la Commission Illustration ; Participer à la refonte des contrats types de l?édition et autres documents j
• CDD Senior - Juriste (h/f)
  Votre mission Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible au « CDD sénior » (être inscrit à pôle emploi et âgé de plus de 57 ans), Article L1242-3 du code du travail. Ce CDD est de 18 mois renouvelable une fois mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. La Direction des Services Supports d'Enedis assure des prestations de services et de logistique pour ses clients internes : les Directions Régionales et les Fonctions Nationales. Rejoignez notre Centre de Service Indemnisation Recouvrement, et participez à la représentation et à la défense des intérêts d?Enedis. Notre agence traite les réclamations liées à l?exploitation du réseau public de distribution d?électricité. Plus particulièrement, le Pôle Etude Recevabilité est le point d?entrée des demandes internes et externes. Description du poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire Etude Recevabilité RC. Missions principales : ? Réceptionner et prendre en charge les flux entrants (mails, courriers, etc.) ? Analyser les éléments disponibles pour déterminer la recevabilité des réclamations (notamment les incidents remontés par les Directions Régionales d?Enedis) ? Constituer le dossier et le transmettre au Pôle Juridique RC pour traitement s'il est recevable ? Rédiger une réponse écrite en cas de refus si la
• Juriste corporate (h/f)
  Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Juriste Corporate H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 9 mois. Poste basé à Courbevoie (92), à pourvoir dès que possible. Vos missions : - rédaction des actes juridiques pour les sociétés de droit français, mise à la signature, report et réalisation des formalités conséquentes - mise à jour de la base de données Compagnie, - coordination de la campagne d'approbation des comptes pour les filiales présentes sur le continent et relations avec les responsables juridiques des filiales concernées, - gestion des pouvoirs de représentation émis pour les réunions de la zone (CA et AG): identification des participants, vérification des quorums, préparation des pouvoirs, mise à la signature et envoi aux filiales - participation au groupe de travail transverse Droit des sociétés, - contribution aux actions de formation délivrées par l'équipe - contribution à toutes tâches complémentaires en lien avec le poste et/ou l'équipe Votre profil De formation supérieure, idéalement spécialisé en Droit des Sociétés, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience en la matière acquise au sein d'une direction juridique. Un niveau d'anglais courant est obligatoire sur ce poste car la société évolue dans un environnement inter
• Assistant(e) Juridique Droit social - Anglais Courant H/F
  GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement international, recherche pour son client, un cabinet d'avocats international, un Assistant Juridique Droit Social - Anglais Courant H/F. Ce cabinet, créé par des avocats français issus de grands Cabinets français et anglo-saxons de la Place, est spécialisé dans le droit social. Il dispose aujourd'hui d'un rayonnement international. Ce poste est une mission d'intérim à pouvoir immédiatement, dans le 8ème arrondissement de Paris. DEFINITION DES TACHES Vos principales missions seront les suivantes : * Gestion de l'agenda des contentieux, * Organisation des voyages liés aux dossiers et audiences, * Gestion des dossiers clients (ouverture, classement, archivage), * Préparation et classement des lettres d'engagement, des lettres CAC, * Rédaction de courriers et mises en forme de documents juridiques, * Préparation des dossiers de plaidoirie (recherches de pièces, communication de pièces, demande de pièces aux avocats adverses), * Gestion de la Clef RPVA / liaison avec la CARPA, envoi de documents sur e-acte, * Recherche des jurisprudences, préparation de notes juridiques, * Liaisons avec les greffes, les avocats postulants, les avoués et les huissiers. * Back-up du standard/accueil COMPETENCES REQUISES De formation type BAC+2 min, vous justifiez d'une expérience de 5-10 ans minimum sur un poste similaire, au sein d'un cabinet d'avocats et idéalement en droit social. Vous avez un niveau d'
• Assistant juridique - Anglais Bilingue H/F - Dpt : Corporate
  GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement international, recherche pour son client, un grand cabinet d'avocats international américain, un.e Assistant.e juridique - Corporate H/F Anglais Bilingue. Notre client accompagne les entreprises et institutions qui nourrissent l'économie mondiale. Réunissant une équipe mondiale d'avocats présents dans plus de 60 disciplines juridiques et partout à travers le monde, le cabinet travaille continuellement et efficacement pour atteindre les objectifs de leurs clients. Ce poste est un CDI à pourvoir dès que possible à Paris 7ème. Il s'agit d'un contrat en 37.5h par semaine, avec des horaires de 9h30-18h00. DEFINITION DES TACHES Au sein du département corporate, le plus grand département du bureau parisien comprenant une quarantaine d'avocats collaborateurs et une dizaine d'associés, vous travaillerez au sein d'un pool de 6 assistantes. Vous assisterez 3 Associés et les collaborateurs du département spécialisé en MetA et private equity. Vos principales missions seront les suivantes : * Filtrage téléphonique et prise de messages en français et en anglais, * Gestion d'agenda complexe et mouvant, * Organisation des déplacements en France et à l'étranger, * Organisation des réunions, conférences calls et vidéoconférences, * Gestion du courrier et des correspondances, * Frappe, modifications et mise en page de documents juridiques, * Ouverture des dossiers, * Saisie des temps et des notes de frais,
• Assistant juridique - Anglais Bilingue H/F - Dpt : Corporate
  GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement international, recherche pour son client, un grand cabinet d'avocats international américain, un.e Assistant.e juridique - Corporate H/F Anglais Bilingue. Notre client accompagne les entreprises et institutions qui nourrissent l'économie mondiale. Réunissant une équipe mondiale d'avocats présents dans plus de 60 disciplines juridiques et partout à travers le monde, le cabinet travaille continuellement et efficacement pour atteindre les objectifs de leurs clients. Ce poste est un CDI à pourvoir dès que possible à Paris 7ème. Il s'agit d'un contrat en 37.5h par semaine, avec des horaires de 9h30-18h00. DEFINITION DES TACHES Au sein du département corporate, le plus grand département du bureau parisien comprenant une quarantaine d'avocats collaborateurs et une dizaine d'associés, vous travaillerez au sein d'un pool de 6 assistantes. Vous assisterez 3 Associés et les collaborateurs du département spécialisé en MetA et private equity. Vos principales missions seront les suivantes : * Filtrage téléphonique et prise de messages en français et en anglais, * Gestion d'agenda complexe et mouvant, * Organisation des déplacements en France et à l'étranger, * Organisation des réunions, conférences calls et vidéoconférences, * Gestion du courrier et des correspondances, * Frappe, modifications et mise en page de documents juridiques, * Ouverture des dossiers, * Saisie des temps et des notes de frais,
• Juriste sénior dommage corporel (h/f)
  Je suis Marie Gallois, Consultante Exécutive chez Fed Légal, spécialisée dans le recrutement intérim CDD et CDI des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat. Nous recherchons pour l'un de nos clients, structure sociale de grande envergure, un(e) Juriste Sénior(e) Dommage Corporel. Sous le responsable du département, vos responsabilités seront : - Gérer de A à Z les dossiers d'indemnisations des victimes - Analyser la recevabilité des demandes - Déterminer le droit à indemnisation des victimes - Représenter l'organisation notamment devant la Commission d'indemnisation des victimes d'infractions - Être en mesure de présenter des arguments juridiques et techniques au besoin - Être en mesure d'initier des voies de recours et suivre des procédures judiciaires au besoin - Tâches connexes - Master 2 en droit des assurances - Minimum de 5-10 ans d'expérience sur un poste similaire - Expérience en indemnisation de dommages corporels. NOS ATOUTS - Travailler dans une entreprise avec une mission sociale - Mutuelle prise à 100% - Pass Navigo pris à 75% - 7 semaines de CP + RTT - Intéressant participation
• Juriste assurance de personnes 2 ans min. 'H/F)
  Je suis Olivier Beuchet, consultant chez Fed Légal, spécialisé dans le recrutement (intérim, CDD et CDI) des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat. Je suis actuellement à la recherche d'un Juriste assurance de personnes pour un CDD. Je recherche pour l'un de mes clients, un acteur du monde des assurances, un juriste assurance de personnes pour un CDD. Au sein du département assurance de personnes, vos missions seront notamment les suivantes : - Rédaction des pièces contractuelles (contrat sur mesure, avenant, IPID, mandat de gestion) ; - Conseil juridique dans l'ensemble des relations contractuelles pour la sécurisation des process ; - Déploiement des nouvelles offres santé / prévoyance, rédaction des contrats collectifs d'assurance et de leurs avenants ; - Rédaction des conventions de partenariats, de délégation de gestion et de distribution ; - Analyse et validation des pièces extra contractuelles et de la documentation commerciale ; - Mise en conformité des pièces contractuelles en fonction des évolutions réglementaires. - Suivi de la vie des contrats ; - Veille juridique et sa diffusion auprès des équipes opérationnelles. - BAC+5 en droit des assurances / santé, prévoyance et protection sociale ; - Minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Nous offrons : - Salaire entre 40k et 45k fixe ; - Avantages de la convention assurance ; - Mutuelle d'entrepr
• Assistant(e) Juridique Droit social - Anglais Courant H/F
  GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement international, recherche pour son client, un cabinet d'avocats international, un Assistant Juridique Droit Social - Anglais Courant H/F. Ce cabinet, créé par des avocats français issus de grands Cabinets français et anglo-saxons de la Place, est spécialisé dans le droit social. Il dispose aujourd'hui d'un rayonnement international. Ce poste est un CDI à pouvoir immédiatement, dans le 8ème arrondissement de Paris. DEFINITION DES TACHES Vos principales missions seront les suivantes : * Gestion de l'agenda des contentieux, * Organisation des voyages liés aux dossiers et audiences, * Gestion des dossiers clients (ouverture, classement, archivage), * Préparation et classement des lettres d'engagement, des lettres CAC, * Rédaction de courriers et mises en forme de documents juridiques, * Préparation des dossiers de plaidoirie (recherches de pièces, communication de pièces, demande de pièces aux avocats adverses), * Gestion de la Clef RPVA / liaison avec la CARPA, envoi de documents sur e-acte, * Recherche des jurisprudences, préparation de notes juridiques, * Liaisons avec les greffes, les avocats postulants, les avoués et les huissiers. * Back-up du standard/accueil COMPETENCES REQUISES De formation type BAC+2 min, vous justifiez d'une expérience de 5-10 ans minimum sur un poste similaire, au sein d'un cabinet d'avocats et idéalement en droit social. Vous avez un niveau d'anglais courant

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